在Graphcore,我们对人们生活在更健康,更明智,更有创造力的生活中的未来感到乐观。我们的团队站在人工智能革命的最前沿,使来自各行各业的创新者能够利用技术来扩大人类的潜力。我们相信,无论您是医学研究人员,机器人专家还是制造自动驾驶汽车,我们的IPU技术都将成为人工智能的全球标准,从而改变整个行业和行业。

我们所做的确实有所作为。

我们致力于建立一个包容性的工作环境,使Graphcore成为每个人的美好家园。一个平等机会的雇主,我们希望建立一个每个人都快乐,富有成效和受人尊敬的工作环境。

你会做什么

作为人才获取合作伙伴,您将在Graphcore的持续增长和实现我们的长期愿景中发挥关键作用&目标。向人才招募总监汇报,您的主要重点是为我们的工程职能提供技术招聘活动。这些将是英国,欧洲以及可能更远地区的硬件和软件角色的混合体。

除了确保交付我们的2021年招聘计划外,您还将参与相关的招聘项目和更广泛的计划,这是我们更广泛的人员团队的一部分。这是一个交付角色,需要战术和战略能力以及高度组织化,结构化的方法以及技术招聘市场知识。

其他职责包括:

  • 通过强大且一致的招聘流程吸引,筛选和聘用技术候选人。
  • 有效管理所有候选人,重点是确保出色和及时的体验。
  • 利用&维护我们的申请人跟踪系统(ATS),确保及时&在招聘过程的各个阶段进行准确的更新。
  • 在致力于多样性和包容性的基础上,采用数据驱动和基于证据的交付方式。
  • 与营销,人员和工程团队建立协作内部关系,以确保招聘策略满足更广泛的业务需求。
  • 在全球范围内支持更广泛的人员团队项目和活动。

您将带来什么

通过在技术部门内部扮演类似的角色,您将获得明显的经验。这将包括对招聘跨硬件和软件的高技术,利基角色的透彻了解。不用说,您将拥有强大的直接采购技能,高水平的信誉以及与内部利益相关者建立有影响力的关系的能力。

除上述内容外,您还将带来以下技能和经验:

  • 具有开发(和执行)各种技术角色的招聘策略的能力,以及采用务实的方法来识别和利用短期机会的能力。
  • 专家沟通&演示者–亲自撰写。
  • 以客户为中心–致力于为应聘者和我们的招聘社区提供出色的体验。
  • 具有分析能力并能够解释招聘数据&根据结果​​提出建议。
  • 出色的组织能力以及有效地确定优先级和管理自己的工作负载的能力。
  • 能够处理多个任务,设置自己的截止日期并按时完成任务,包括管理和优先处理有冲突的程序时间表。
  • 受过学位或同等学历。
  • 天生的解决问题的能力。

我们欢迎具有不同背景和经验的人们,并致力于建立一个包容性的工作环境,使Graphcore成为每个人的美好家园。我们是机会均等的雇主,并希望营造一个每个人都快乐,富有成效和受人尊敬的工作环境,以便他们能够尽自己最大的努力。如果您有残障或需要住宿的其他需求,请告诉我们。

要申请这份工作,请访问 boards.house.io.

工作细节

薪水:
竞争的
小时:
全职
好处:

所需技能

福利和好处

Free Food
Bike Loan
Flexible Working
Free Coffee
Good Pension
Share Scheme
Work From Home