制作有趣且引人入胜的内容是我们帮助人们充满信心地进行储蓄和投资的主要方法之一。

可能是我们对标题中的公司的想法,基金的前景,世界市场的前景或 更广泛的投资主题 简而言之,任何可能使我们的客户感兴趣并帮助他们赚更多钱的事情。

我们正在寻找一位数字内容主管加入我们的内容团队,以便我们可以在适当的时间向适当的人提供适当的内容。

成功的候选人将与作家,研究人员,创意传播经理,营销团队负责人,设计师,法规遵从性和客户洞察力一起工作,以帮助为我们的客户和用户制作最佳的数字内容。

角色职责

  • 为客户和非客户读者设置数字内容

  • 领先的测试和优化计划,以最大化数字内容的有效性

  • 分析内容和交流的结果,以塑造并告知未来的发展

  • 将SEO和UX最佳做法应用于新的和现有的内容资产

  • 根据财务促销和产品监管法规管理数字内容,管理风险

经验/技能

基本经验

  • 使用CMS上传和管理内容

  • 使用Adobe Campaign和Target或类似产品发送电子邮件并运行A / B测试

必要 知识                        

  • 数字和内容营销最佳实践

必要 资格                   

  • 学位(或相关经验)

必要 技能                                       

  • 出色的利益相关者管理和关系建立

  • 在压力和紧迫的期限内工作的能力

  • 优秀的写作和沟通能力

什么’S ON OFFER?

  • 与绩效相关的年度奖金计划
  • 25 *天假期,再加上8个银行假期,再加上1天额外的圣诞节休息时间
  • 可选择每年额外购买最多5天的假期
  • 养老金计划–贡献高达19%
  • 提供灵活的工作选项
  • 增强的育儿假福利
  • 各种上班计划,包括季票贷款和上班周期
  • 自行车存放和淋浴设施
  • 员工援助计划
  • 义工机会
  • 年度赛事,活动和体育团体
  • 明智的休闲装扮政策,并在周五穿着

我们知道有时候‘perfect candidate’ doesn’不存在,如果不这样做,人们就可以推迟申请工作’勾选每个方框。如果你’为我们工作感到兴奋,并拥有我们的大多数技能或经验’重新寻找,请继续申请。您可能正是我们所需要的!

哈格里夫斯·兰斯当(Hargreaves Lansdown)是一家包容性雇主,重视员工队伍的多样性。我们鼓励所有个人提出申请,而不必考虑种族,宗教,性别,性取向,国籍,残疾或年龄。
也可以在弹性工作或兼职的基础上担任此职务-请向人才招聘团队索取更多信息。

请注意,我们无法为候选人提供就业赞助。

工作细节

薪水:
竞争的
小时:
全职
好处:

所需技能

福利和好处

灵活的工作
休假的
私人卫生
牙科福利
眼镜师的好处
员工折扣
股份计划
自行车贷款
自行车棚
健身房折扣