我们正在移动 从云端到云, 但不仅如此,我们要去 完全无服务,尽可能诺沃。我们想要 赋予我们的发展 社区虽然确保我们提供 为客户提供炸弹经验。要把它放在上面,我们需要 保持符合要求。虽然我们愿意学习,我们拥有伟大的人才,我们希望通过找到合适的人来带我们参加这一旅程的Devops部分。

我们正在寻找一种充满激情的技术专家,茁壮成长在看到以可扩展和连续的方式交付的应用程序。如果您有经验,每周或每月释放到许多释放的基础设施和OPS团队,您已经在受监管的环境中完成了–你正是我们需要的。

您的职责将包括:

  • 建设,发展,领导和激励我们的Devops工程团队(目前最多9人)。

  • 制定和促进标准,确保团队符合行业最佳实践。

  • 在整个软件开发生命周期中驾驶Devops文化和实践,并确保达到业务的运营需求。

  • 通过识别和自动化在交付生命周期内的手动过程的识别和自动化推动效率。

  • 随着新服务的开发和交付,参与“结束”。

  • 我们的软件开发社区使用的中央服务和工具链的选择,提供和管理。例如,集中记录和监控平台。

  • 与整个技术社区的利益相关者合作,以确保业务的最佳结果。

  • 创建和拥有技术路线图

我们正在寻找的知识和经验:

  • 在Devops工程角色广泛和经过验证的经验,在该地区领导团队的轨道记录

  • 在自动化水平缩放,过程,测试和开发技术中需要相当大的经验,需要在云中到达那里

  • Devops和敏捷实践知识

  • 伐木和监控工具的高级知识(Nagios,Prometheus,PageRduty,DataDog),确保我们可以在控制下保持成本的同时运行最平滑的操作…we’D喜欢在这个空间中了解你的AI思想。我们如何获得适当的控制面板,我们的大遗产的单一视图?

  • 了解AWS工具集,适用于什么,可以为更好的结果调整。这包括了解代码提交,代码流水线,云形成,lambda等本机工具

  • 不仅仅是CI / CD,而是对多变量发布策略,金丝雀版本,爆炸半径控制等知识我们正在运行英国最大的财富管理平台,我们希望为客户提供最佳体验

  • Python,Bash,Ruby等编码语言

  • 你可以发现人才,成长并确保你有最好的人

有些很高兴有技能,我们会欣赏:

  • 在金融服务教派工作的经验

  • 行业思想家/扬声器

  • 搜索平台知识(Elastic / Solr)

  • 对sre感兴趣

  • 作为代码背景(Terraform)的基础设施

  • 网络和经典基础设施

什么’S ON OFFER?

  • 与绩效相关的年度奖金计划
  • 25 *天假期,加上8个银行假日,加上1天额外的圣诞节闭包时间
  • 选项每年可以购买5天假期
  • 养老金计划–贡献高达19%
  • 可提供灵活的工作选项
  • 增强的父母留下福利
  • 各种前往工作计划,包括季票贷款和循环工作
  • 自行车储存和淋浴设施
  • 员工援助计划
  • 志愿服务机会
  • 年度活动,活动和体育群体
  • 智能休闲装扮政策和着装周五

我们知道有时候‘perfect candidate’ doesn’存在,如果他们没有,那么人们可以申请工作’勾选每个盒子。如果你’兴奋地对我们工作,并拥有我们的大部分技能或经验’重新寻找,请继续申请。你可能只是我们所需要的!

Hargreaves Lansdown.是一个包含雇主的包容性雇主,这些雇主在其劳动力中重视多样性。我们鼓励所有个人的申请,而不考虑种族,宗教,性别,性取向,国家来源,残疾或年龄。
此作用也可以在灵活的工作或兼职基础上提供 - 请咨询人才收购团队更多信息。

请注意,我们无法向候选人提供就业赞助。

工作细节

薪水:
竞争的
小时:
全职
好处:

所需技能

津贴和福利

Flexible Working
Sabbatical
Private Health
Dental Benefits
Optician Benefits
Employee Discounts
Share Scheme
Bike Loan
Bike Shed
Gym Discount