CANTIDE是一个不断增长的市场平台,使人们通过应用技术的应用来实现他们对植物和性质的热情。我们在布里斯托尔(英国)和开普敦(南非)有超过55名工作人员的办事处。
我们公开地将我们的人民置于我们的人民,我们很自豪能够建立一个真正喜欢一起工作和学习的团队。我们知道文化的重要性是多么重要,所以有一个阅读,看看你是否认为我们可能是一个很好的合适。

角色

我们正在寻找一个充满活力的营销头,以领我们的市场领先所有商业活动。这一角色将负责坎普尔德市场营销的所有权和所有相关战略杠杆,包括A)在品牌中制定全面的营销策略&性能b)用户收购(卖家和消费者)通过有机和付费渠道c)在线和离线营销收购。该角色将有多个团队报告它,包括业绩营销,社会营销和电子邮件营销。个人将有超过3毫米的管理预算,并提供超过300%的ROA。

你的职责

●手在坎德德市场营销的单螺纹领袖。由于业务增长,主要领导团队大约4-5人最初和规模团队
●在数字,印刷,合作伙伴关系等中制定用户采集和增长策略。创建详细的路线图,详细介绍了在接下来的12个月内将如何在包括里程碑和交货日期内会满足重点目标。
●适合您,您将在全营销组合中拥有扎实的体验,包括网上和离线营销渠道; SEO,PPC,社交媒体,电子邮件营销,活动,直销。您将验证经验管理营销预算和提供投资回报率。向预算支出提供300%的罗斯。
●在内部或通过各机构执行品牌策略
●使用CMS系统和发展引人注目的创造性的经验
●经验在各种渠道上进行自动化和缩放营销采集。
●分析改进/优化的性能和驾驶建议
●与交易头部协调,使用一致的后续跟踪和状态更新驱动日历管理和维护。
●有助于特征和采用以获得最佳现场体验
●在全球范围内开发企业的营销基础(下一站式欧洲)。其他欧洲语言是奖金

首选资格

●复杂数据环境中的分析技能和业务意义;能够使数据发表关于计划性能,趋势和机会领域的卷。
●先前经验增长和缩放启动业务
●至少五年的经验领先一支高性能的团队
●在市场环境中工作的最近3-5岁的经验,7-10年的经验。
●通过部署获奖策略来加速企业增长的事先经验
●有动力与企业心态增长,以推动绩效对商定的重要指标。
●影响&与内部谈判&外部利益攸关方
●可以在大型或小组设置中有效沟通
●强大的项目管理和解决问题的技巧

团队文化

我们工作的小型跨职业团队,将业务目标转化为产品特征。伟大的沟通意味着存在一个固有的无责任文化,我们的协作和包容性结构鼓励每个人分享我们如何改善我们的流程,增长和产品的想法。我们所有的团队都有短期的每日支撑,这确保了我们保持一致,那些建造产品的人非常接近享受他们的客户。为了鼓励创新,我们每月举行每月的黑客日,每个人都可以在我们目前的路线图之外建立新的东西–一个想法,一个广告系列甚至小产品–他们喜欢的任何人。

我们的价值

植物爱好者
我们通过建立人与人之间的社会联系,收集他们的知识,并尽可能地访问植物的信息。我们最终旨在成为园丁口袋中最有用的工具,并强调已经与园艺有关的社会,环境和物理福利。
为将来
我们探索新的,新兴技术,不断适应迅速抓住其他人错过的机会。通过这种方式,我们将把园艺产业带入21世纪,并在长期内确保其相关性。
为好的
我们建立了我们主题的固有积极性,并保护我们的“温暖和安全的社区”,它将我们分开。我们使用我们的平台鼓励有意识,知情的决策和与个人和公司合作,以取得我们的价值观。

你会得到什么:

●25天假期Pro-Rata(加银行假期),因为你的余生也很重要
●额外付出额外的花费植物
●常规团队社交
●皇后广场的一个令人惊叹的植物店
●您选择的设备
●预付培训预算,无论您需要更有效地完成工作
●经过两年的就业后,授予SARS(股票升值权)
●灵活工作时间(核心小时10:00– 4 pm)
●增强共享育儿假

申请流程

请发送1或2页CV,涵盖您的就业历史,相关经验和教育以及解释您为此角色申请的原因的求职信 [email protected].
成功的应用程序通常涉及:
●简短的初步面试
●一个小型房屋分配
●使用团队的一些成员以及一些来自其他团队的视频采访
●接受我们的首席执行官
请不要犹豫 [email protected] 如果您想在申请之前了解更多信息。
要了解更多关于Candide的信息,请访问我们的主页并下载应用程序 www.candidegardenening.com.

工作细节

薪水:
高达70,000英镑
小时:
全职
好处:

所需技能

津贴和福利

Team Outings
Free Food
Subsidised Learning
Share Scheme
Flexible Working