社交媒体专家将开发,协调和管理各种内容广告系列,旨在聘用和增加粉丝,主要跨Facebook,Twitter和LinkedIn。

成功的候选人将拥有社交媒体渠道的发展和管理经验,用于大型消费者面对组织,或在管理社交媒体的机构内工作,以获得许多客户。

HL拥有强大的内容和PR团队,如有易于与团队进行群体的证明经验将是一个明显的优势。
该角色的一个关键因素是组织内的社交媒体,以确保我们的营销经理计划中的渠道功能,因此对社会所有事物的热情是一个伟大的资产。

社会适度的繁重提升和审查响应是由专用的帮助台资源处理的,然而,这一角色将参与框架信息的一些元素,并确保这些响应的基调适合社交媒体渠道。

角色记者

  • 参与(在其他)Twitter,Facebook和LinkedIn上聘用HL的受众

  • 在我们的社交媒体管理工具中调度和发布内容

  • 与营销团队合作以产生参与渠道特定内容

  • 每周和每月报告渠道绩效

  • 确保对客户查询和评论的及时和适当的响应

体验/技能

  • 受过教育程度或同等程度,最好是具有数字或营销资格

  • 社交媒体经验,拥有大型品牌或机构

  • 数字营销与社交媒体战略经验

  • 声誉管理技能(社交媒体,审查网站等)

  • 文案和营销活动计划的经验

  • 社交媒体管理工具和平台,Adobe Analytics

  • 使用内容管理系统(CMS)的经验

  • 有效地执行影响者活动

  • 理想的金融服务经验是可取的

什么’S ON OFFER?

  • 与绩效相关的年度奖金计划
  • 25 *天假期,加上8个银行假日,加上1天额外的圣诞节闭包时间
  • 选项每年可以购买5天假期
  • 养老金计划–贡献高达19%
  • 可提供灵活的工作选项
  • 增强的父母留下福利
  • 各种前往工作计划,包括季票贷款和循环工作
  • 自行车储存和淋浴设施
  • 员工援助计划
  • 志愿服务机会
  • 年度活动,活动和体育群体
  • 智能休闲装扮政策和着装周五

我们知道有时候‘perfect candidate’ doesn’存在,如果他们没有,那么人们可以申请工作’勾选每个盒子。如果你’兴奋地对我们工作,并拥有我们的大部分技能或经验’重新寻找,请继续申请。你可能只是我们所需要的!

Hargreaves Lansdown.是一个包含雇主的包容性雇主,这些雇主在其劳动力中重视多样性。我们鼓励所有个人的申请,而不考虑种族,宗教,性别,性取向,国家来源,残疾或年龄。
此作用也可以在灵活的工作或兼职基础上提供 - 请咨询人才收购团队更多信息。

请注意,我们无法向候选人提供就业赞助。

工作细节

薪水:
小时:
好处:

所需技能

津贴和福利

Flexible Working
Sabbatical
Private Health
Dental Benefits
Optician Benefits
Employee Discounts
Share Scheme
Bike Loan
Bike Shed
Gym Discount