曾经想做一些事情,以帮助摆脱妇女和少数民族的支付差距吗? 世界经济论坛 estimates it’ll take 117 years – but 巧克答 相信我们可以做得更好。

“我们相信,通过使用技术和科学,我们可以跳过一个世纪的不等式”

 

破解薪酬差距 是旨在利用我们对技术专业知识的活动,以加快这种基本平等。如果你’从9月25日至29日起,重新开始开发人员,设计师或数据科学家,并始于5天长的哈巴巴松。它’你有机会使用你的技能来帮助女性和少数群体获得支付他们应得的。

我们赶上了帽子首席执行官Zara Nanu(上面左图),了解更多:“Hack The Pay Gap Event为我们提供了一个独特的使用技术和解决薪酬差距的机会。”

机器人不 ’t discriminate

Zara说工具可能:“提高工作场所的薪水透明度,帮助女性更好地谈判薪酬和福利,帮助女性更好地谈判他们的工资,或利用数据来帮助我们了解我们如何共同努力,以缩小妇女和少数民族的经济参与。 。”

“全国性地,性别工资差距达到18%。种族支付差距为26%”

 

当演讲将举行时,该团队将在本周末进行重新校准 发动机棚 展示解决方案。富有成效;最好的人将通过帽子向公众提供。

不是你的问题?

从长远来看,平等效益我们所有人。扎拉说,“除了帮助塑造一个道德世界之外,参与者也能够塑造一个富裕的世界,因为结束性别工资差距将增加英国经济150亿英镑。”

“这样的事件,帮助汇集了相信我们可以通过应用技能更好地改变世界的事实的人”

 

扎拉告诉我们,“全国性地,性别工资差距达到18%。种族薪酬差距为26%。我们不’始终有机会根据基础理想和平等和包容性的基础和平等的原则来帮助塑造一个世界,这是英国科技部门的一个很好的机会,以便在一起,做到这一点…我们认为,通过使用技术和科学,我们可以跳过一个世纪的不平等。

“我们今天推动世界的最强大的工具是基于数据和技术。”

Zara补充道,“这样的事件,帮助汇集了那些相信的人,以至于通过应用他们的技能可以更好地改变世界。我对在布里斯托尔这样的活动中感到特别兴奋,这是一个以其价值观,为更公平,更多道德世界而闻名的城市。”

感谢Zara花时间与我们交谈。你可以 注册以在这里破解支付差距 或跟上披肩’最新消息,在这里遵循其推断:  @gapsquare. 。还要在9月份留意我们的薪水摊位Techie Brekkie。